郵局招考5.16起上網報名

18歲以上年齡無限制,高中職畢業,男女皆可男需役畢

營運職
應考資格:
學歷及資格條件
教育部認可之國內外大學以上畢業
第一試
※（一）國文及英文
※（二）企業管理
※（三）郵政法規(郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則)
第二試口試


郵儲業務類
專業職(二)內勤
高中(職)以上畢業
第一試
※（一）國文及英文
※（二）企業管理
※（三）郵政法規(郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則)
第二試 口試


外勤郵遞類
專業職(二)外勤
(一)、高中(職)以上畢業
(二)、具有二輪重型機車駕照及小型汽車駕照
第一試
※（一）國文及簡易郵政英文
※（二）企業管理
※（三）郵政法規大意(郵政法、郵件處理規則)
第二試 體能測驗
　

資訊類
專業職(一)
教育部認可之國內外大專以上資訊類科(系)畢業
第一試
※（一）國文及英文
※（二）性向智力測驗
※（三）計算機概論
第二試 口試

考試題型：1.營運職採選擇題（單選、複選）2.專業職（一）、專業職（二）採選擇題（單選）

口試重點：主要問簡易郵件英文，單字說法及郵件處理要點二大要項，時間為5分鐘。

口試成績：「儀態」占20％、「言辭」占20％、「才識」占30％、「反應能力」占30％。

筆試成績：普通科目占筆試成績30％、專業科目2科各占筆試成績35％。依第一試筆試成績順序，按各類組錄

取名額3倍之人數通知參加第二試。筆試成績相同者依序以普通科目、專業科目(1)、專業科目(2)

等科目原始分數之高低決定排序。

總成績計算：(一)筆試成績占總成績70％：筆試科目有一科成績為零分者，不予錄取。缺考之科目，以零分計算。

(二)口試（或體能測驗）成績占總成績30％：惟口試（或體能測驗）成績未滿60分者，不予錄取.

97年勞保局招考

97年勞保局招考•出缺可望高達300名，起薪約3萬2千元，3年後可望升至3萬7千元
預定招考人數：200-300名
預定報名、考試日期：預計97 / 5、6月
預計薪資待遇：起薪約3萬2千元，3年後可望升至3萬7千元，另有年終、考績獎金
預定考試科目：國文、英文、勞保相關法規、專業科目
　※詳細招考訊息以勞保局未來公告為準！

初等考試

一、報名日期       預計於97年11月

二、考試日期       預計於98年1月(每年固定招考)

三、報考資格

中華民國國民，年滿18歲（算至考試舉行前一日止），免附繳學歷證件可應試。

四、考試地點及錄取分發

設北部（臺北）、中部（臺中）、南部（高雄）及東部（花蓮）等四考區同時舉行。
應考人須自行選定一考區應試，報名後不得更改。

五、相關訓練

公務人員考試法第20 條第1 項規定：公務人員各等級考試錄取者，按錄取類、科，接受訓練，訓練期間，不得辦理改分配。訓練期滿成績及格者， 報請考試院發給考試及格證書，並以原占訓練職缺予以分發任用。

本考試及格人員，訓練期滿成績及格取得考試及格資格之日起3 年內不得轉調原分發占缺任用以外之機關，須經原錄取分發區所屬機關再服務3 年，始得轉調上述機關以外機關任職。

六、保留資格

對保留錄取資格之限制，亦大幅度放寬，依公務人員考試法第二條第三項規定，正額錄取人員無法立即接受分發者，得檢具事證申請保留錄取資格，其事由及保留年限為：

（一）服兵役，其保留期限不得逾法定役期。

（二）進修碩士，其保留期限不得逾三年；進修博士，其保留期限不得逾五年。

（三）疾病、懷孕、生產、父母病危及其他不可歸責事由，其保留期限不得逾二年。